陈玫瑰向自己嫂子打了声招呼，轻盈的走出哥哥家的门。
第二天一大早，玫瑰工厂职工大会在园区一简易的空场地里开起来。
玫瑰包装公司现有员工约200名左右，全部集中在一起，统一穿着深蓝色工作服，从远处看还是比较整齐的。陈玫瑰站在队伍前面，手拿着扩音器。8点整，陈玫瑰讲话。今天她讲话的重点是工厂制度是如何建立的，要如何执行，又是如何被破坏的。特别强调在玫瑰包装厂没有裙带关系，人情关系，一切以法律和工厂制度为准绳，任何人不得违反法律和工厂制度，没有变通可讲。陈玫瑰反问式的讲了一个问题:“是不是我们工厂没有人情味呢?不是的。在工作中，在生产中，我们对员工讲变通，拉关系，不讲制度，那不是对大家好，那是在砸大家的饭碗!”最后，陈玫瑰声音比较大:“我们工厂刚刚成立，是新生婴儿，我们要共同保护它，爱护它!要让大家在玫瑰工厂上班有种自豪感，这是我们建厂的初衷，我们要不忘初心，砥砺前行，不达目的，誓不收兵!”陈玫瑰的讲话通俗易懂，没有什么大道理，今天的目的就是让在场所有员工知道，社会上的那些陈规陋习，甚至是歪门邪道，在新成立的玫瑰包装公司没有它的市场，在玫瑰公司讲人情，想靠关系立足是没有前途的。
陈玫瑰讲完后，向大家鞠了一个躬，员工报以热烈的掌声!
玫瑰工厂员工籍贯几乎100%属于A县的，并且很大部分人是相互熟悉知根知底，因此，“陈思清被亲戚老板炒了”的消息很快在全厂传开。有些通过各种关系进厂的员工感到很紧张。高申山进工厂连带前期培训还不到20天，已有五天早上迟到，其他的时间都是踩着上下班的点打考勤卡的。员工大会后，高申山回家专门与老婆协商，由他老婆接送小儿子，等工厂风声过后再看…
李垚演说到这里，突然停下来。
杜迟接着来：“中国人有模仿的基因，当有一人不遵纪守法并获得成功，违法的人就会多起来。但有前车之鉴，后面人也就不知觉的鉴起来！”
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