艺人签约这件事，可简可繁。
作为纯新人，尽管迟余走的是苏艾菲路线，但也只是稍有优待，并不能享受一些三线以上明星，加入一个公司时的发布会待遇。
“公司的情况，艾菲已经和你说过了吧？”
苏艾嘉说着，从桌子上拿出一份合同，推到迟余面前：“这是草拟的一份合同，你先看看，有问题我们再讨论。”
其实就是份制式合同。
之前老陈和他说过，作为艺人，重要的只需要看几个地方。
一是年限。
一般而言，新人的艺人合约，以5到8年最为常见。
太短的话，公司光是培养的成本都收不回来。
太长的话，对于新人来说，又太苛刻。
但是这合同上所写的年限，居然达到了漫长的15年！
简直就是份终身制的合同。
再看分成，收入上公司和艺人分成，从七三到六四，到五五，到四六，到三七，再到二八甚至一九，反正是根据年份，以及当年为公司创造的产值为标准额定。
倒也不算过分。
再其他的，是公司的培养目标，每年保证有一部戏约，似乎挺不错的。
之后就是违约金一类的东西了，对于迟余来说，可看可不看。
反正他现在也赔不起。
而等他赔得起以后，大概也有人主动替他出这个钱。
放下合同，迟余沉吟一下，说道：“有两个地方。”
赵睿一听，下意识地就从迟余手里拿过合同范本，并翻过来，然后在身上找笔。
“你干什么？”苏艾菲见他在身上摸来摸去，不由愣了下。
他这才反应过来不是要自己改剧本，合同放回到桌子上，尴尬一笑：“没啥，就是艾嘉姐这办公室的空调开的有点高，我拿纸扇扇风。”
“有吗？”
苏艾菲看看自己上身T恤加外套，下身牛仔短裤的衣服，也没有觉得热啊？
于是点出了赵睿的问题：“你就是太胖了，身体虚，才会觉得热。”
赵睿勉强笑了笑，不再言语。
“莫名其妙。”苏艾菲白了他一眼。
这边，苏艾嘉有点不太习惯跟迟余的对话方式。
让她有一种，气场遭到对冲的感觉。
但是怎么可能？
他只不过是个从群演刚刚转职成主演——尽管是电影里的唯一演员，但也是实打实的主演——的新人，哪里来的气场？
抛掉脑子里不正常的念头，苏艾嘉问道：“哪两个地方？”
“年限太长，每年一至少一部戏约的培养方式太过笼统。”
“每年一部戏约这个可以再商量，但是年限的问题……”
迟余打断了苏艾嘉的话：“年限必须做出改变，十五年太长了。我现在二十四岁，再过一个多月就二十五了，十五年后，就是四十岁。我不想四十岁的时候，翻出自己的合同一看，还是今天签的这份。”
“所以你希望是多少年？”
苏艾嘉见妹妹拼命给自己使眼神，心中一叹。
“五年吧。五年是我能接受的最高年限。”
其实迟余想说两年，甚至是一年。
但那就是在耍流氓了。
他又不是从未来穿越回来的，也发现这个世界的文化背景，明以前的，和自己了解的大概一致，多的是自己死亡的世界，少的是，一些传承掉的东西。
而这些，又不足以成为迟余的筹码。
所以五年是最合适的选择。
“五年啊。”苏艾嘉皱起了眉头。
她觉得自己不可能接受这个年限，哪怕其实业界现在不少公司普便接受这种不短又不长的年限签约方式。
但是五年之后呢？
刚刚培养出来的艺人，才挤了一两桶奶，勉强赚了一笔，还没有开始割粉丝韭菜，就有五成的几率拱手让人。
那种感觉太糟糕了。
比成正豪这样的还要糟糕。
毕竟成正豪虽然离开了苏唐传媒，但是他们也获得了一部分违约金，以及一部分的资源赔偿。
其中除了苏艾菲受了点伤，其他的，可以说是稳赚不赔。
“这样，可以添一条优先续约权。如果五年之后，我还会在娱乐圈的话，苏唐传媒可以用低于其他公司合同条件一成的代价，执行合同。”
迟余看了一眼焦急的苏艾菲，补充了一条。
“你先稍等一下，艾菲，你陪着他们三个，我出去打个电话。”
苏艾嘉能够看出，这个补充条件，已经是迟余看在苏艾菲的面子上给出来的。
所以应该在年限上没有太大的谈判空间。
那就需要问问杨宓的意思，有没有谈判的必要。
毕竟她算是唯一接触过迟余，又对演戏相对专业的人，她的意思非常重要。
“看看能不能再争取长一点的年限。不过，如果不行的话，也可以签约。迟余这个人我虽然只见过一面，但应该不是成正豪那样的人。”
带着杨宓的话，苏艾嘉回到办公室。
“在五年的基础上，再增加两年，七年怎么样？迟余，你要知道，公司培养一个艺人，需要花费很大的精力。而且，我妹妹亲自带你，你应该知道，这基本上公司的一哥培养模式了！”
如果从苏艾嘉是杨宓的经纪人的角度去看，确实有这层意思。
但苏艾菲？
一个扑街经纪人，能带公司的未来一哥？
迟余表示并不太相信。
好吧，其实苏艾嘉说这话的时候，也罕见地连连眨眼睛。
“喂，你们两个，在我面前这么眉来眼去的，是不是太过分了？”苏艾菲气的连连升Cup。
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